Descripción
· Leiding & organisatie – Je coördineert samen de Sociale Dienst en stuurt de dagelijkse werking aan. Je zorgt voor een efficiënte inzet van medewerkers en middelen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening. · Beleid & budgetbeheer – Je vertaalt strategische doelstellingen naar een concrete werking, realiseert vooropgestelde resultaten en bewaakt het budget en de beschikbare personeelsmiddelen. · Patiëntgerichte dienstverlening – Je optimaliseert de sociale hulp- en dienstverlening via verbeter- en verandertrajecten en waakt over een kwalitatieve, toegankelijke en patiëntgerichte ondersteuning. · Samenwerking & netwerking – Je versterkt de samenwerking met artsen, zorgverleners en externe partners en vertegenwoordigt de Sociale Dienst binnen interne en externe overlegstructuren. · Sociaal werk & zorgcontinuïteit – Je ontwikkelt het beleid rond ontslagmanagement, zorgcontinuïteit en kwetsbare patiëntengroepen en ondersteunt medewerkers bij complexe dossiers. · Kwaliteit, innovatie & ontwikkeling – Je stimuleert kwaliteitsverbetering, vorming en innovatie en volgt maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen op die relevant zijn voor de Sociale Dienst. Opleiding – Je beschikt over een Bachelor -of Masterdiploma in de Pedagogische of Sociale Wetenschappen, of in de Verpleegkunde (optie sociale). Sociale kaart & zorglandschap – Je hebt een grondige kennis van de sociale dienstverlening en gezondheidszorg. Wetgeving – Je hebt kennis van het sociaal-juridisch kader binnen ziekenhuizen. Leiderschap & coaching – Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers. MS Office – Je werkt vlot met courante MS Office. Veerkrachtig & flexibel – Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht.