Key User (m/w/d) HR-Systeme (LOGA), Entgeltabrechnung & Personalcontrolling (Controller/in)

Ihre Aufgaben:- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems LOGA- Steuerung und Qualitäts­sicherung der monatlichen Entgelt­abrechnung des externen Payroll-Dienstleisters- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungs­kräfte bei Fragen zur Entgelt­abrechnung, Lohnsteuer und Sozial­versicherung- Beratung bei komplexen abrechnungsrelevanten Sachverhalten, z. B. betriebliche Alters­versorgung, Alters­teil­zeit oder Reisekosten- Ansprechperson für Lohnsteuer-Außenprüfungen, Betriebs­prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und Wirtschaftsprüfungen- Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Entgelt­abrechnung und Personal­administration- Erstellung, Weiter­ent­wicklung und Automatisierung von Personal­statistiken, Kenn­zahlen, Berichten und Aus­wertungen- Ermittlung personalbezogener Rück­stellungen (z. B. Urlaub, Über­stunden, Alters­teil­zeit), Durch­führung von Personal­kosten­analysen und Unter­stützung der Budget­planung- Mitarbeit bei Projekten zur Weiter­ent­wicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Begleitung von Veränderungs­prozessenIhr Profil:- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleich­bare ein­schlägige kauf­männische Aus­bildung- Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Entgelt­ab­rechnung, Personalwesen, HR-Systeme oder Personalcontrolling; Kenntnisse hinsichtlich LOGA von Vorteil- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die gängigen MS-Office-Anwendungen- Hohe IT-Affinität und Verständnis von HR-Systemen, Daten­strukturen und Schnitt­stellen- Strukturierte Arbeits­weise, Engagement, Team- und Konflikt­fähigkeit, Beratungs­affinität, Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke, konzeptionelle Stärke und Veränderungs­bereitschaftWir bieten:- Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil)- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung