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Infirmier·ère diplômé en soins à domicile – CDI 10 à 100 % – Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne

Vitaloria Sàrl

Suiza📅 15/10/2026

Descripción

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile (H/F) -- CDI 10 à 100 % -- Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne --- Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile (H/F) -- CDI 10 à 100 % -- Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne ============================================================================================================================== \*\*Infirmier·ère diplômé·e en soins à domicile (H/F) -- CDI 10 à 100 % -- Riviera, La Côte, Nord Broye, Bulle, Lausanne\*\* \*\*Le soin commence par la relation.\*\* \*Écouter. Évaluer. Agir ensemble.\* Depuis 2014, Vitaloria, organisation de soins à domicile (OSAD) accompagne à domicile les personnes qui souhaitent vivre chez elles en sécurité et dans la dignité. Notre force : des soignants qui connaissent leurs patients, et des patients qui connaissent leurs soignants. Aujourd'hui, Vitaloria s'agrandit. Nous ouvrons de nouvelles régions et cherchons des infirmières et infirmiers qui veulent bâtir quelque chose avec nous. \*\*Ce qui fait la différence chez Vitaloria\*\* \* \*\*Vos patients, dans la durée\*\* : les mêmes soignants accompagnent les mêmes personnes. Vous connaissez leur histoire, vous voyez l'effet de vos soins, la confiance se construit. \* \*\*Des jours de travail fixes\*\* : tous nos contrats fixes reposent sur des jours de travail définis. Vous organisez votre vie personnelle en toute sérénité. \* \*\*Une carrière qui avance\*\* : chaque nouvelle région ouvre des postes à responsabilité. Votre engagement peut vous mener au rôle de responsable de région. \* \*\*Votre expertise reconnue\*\* : plaies et cicatrisation, soins techniques, coordination avec le réseau. Votre expérience et vos formations postgrades (CAS) sont valorisées. \* \*\*Une équipe à vos côtés\*\* : un bureau proche du terrain, une intégration accompagnée, une charte de soins partagée par toute l'équipe. \*\*Les postes\*\* \*\*Poste 1 -- Riviera · 80 %, évol
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