Descripción
Vil du lede tett på mennesker, og samtidig være med på å forme et sykehjem for fremtiden? Fra 1. februar 2027 overtar Norlandia Care driften av Arna helseheim i Indre Arna. Nå bygger vi et nytt lederteam som skal sikre en trygg overgang og sette retning for veien videre, med visjonen om et godt liv – hver dag. Som avdelingsleder får du ansvar for én avdeling og blir en viktig del av ledergruppen ved en helseheim med 100 langtidsplasser. Du kommer tett på både medarbeidere og beboere, og får reell påvirkning på hvordan hverdagen organiseres. Fra teknologi til bedre hverdager I Norlandia bruker vi teknologi som støtte for fagfolkene og for å utvikle kvaliteten i tjenestene. Monitorering og nye digitale løsninger kan gjøre det mulig å oppdage endringer hos beboerne tidligere og arbeide mer forebyggende. Det gir økt trygghet, bedre grunnlag for faglige vurderinger og mer tid til oppfølging der behovet er størst. For helsepersonell gir dette også nye muligheter til å bruke og utvikle den kliniske kompetansen i det daglige arbeidet. I løpet av første driftsår etablerer vi en ressursgruppe der medarbeidere fra ulike avdelinger prøver ut teknologi i arbeidshverdagen og deler erfaringer. Som avdelingsleder er du med på å forme dette arbeidet sammen med kvalitets- og utviklingsleder. Slik blir innovasjon en del av driften – ikke et prosjekt ved siden av. Dette blir ditt lederoppdrag Lede medarbeidere og drift i egen avdeling, inkludert bemanning og økonomi Være en synlig leder som er tilgjengelig i hverdagen Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere Sikre trygg overgang for beboere, pårørende og medarbeidere Bruke erfaringer og avvik til konkrete forbedringer Samarbeide med ledergruppen og et tverrfaglig fagteam Derfor kan dette være riktig rolle for deg Du får sette retning for avdelingen i en ny fase Du kommer tett på driften, og veien fra idé til beslutning er kort Du står ikke alene. Ledergruppen, HR- og bemanningskoordinatoren og Norlandias fagmiljøer støtter deg Du