HR Business Partnerka / HR Business Partner

Opis stanowiska Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie procesów adaptacyjnych. Wsparcie działań employer branding i komunikacji wewnętrznej. Udział w projektach HR realizowanych przez menedżerów. Wymagania Wykształcenie wyższe (prawo, administra…