adesta GmbH & Co. KG
Descripción
Zusammenfassung Sie denken HR strategisch, beraten auf Augenhöhe und begleiten Veränderung mit Weitblick? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Im Auftrag eines international erfolgreichen Unternehmens aus dem Gesundheits- und Life-Science-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich IT & Cybersecurity. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und begleiten Führungskräfte in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Beschreibung - Strategische Beratung und Sparring von Führungskräften und Leadership-Teams in allen HR- und People-Themen - Ableitung und Umsetzung von HR-Strategien auf Basis der Geschäftsziele - Beratung zu Organisationsentwicklung, Rollenarchitektur und Workforce Planning - Verantwortung für Talent- und Nachfolgeplanung sowie den Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines - Steuerung und Begleitung von Reorganisationen sowie Transformations- und Change-Projekten - Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur Gestaltung einer positiven Employee Experience - Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen - Analyse und Nutzung von HR-Kennzahlen sowie People Analytics zur Unterstützung strategischer Entscheidungen - Implementierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse, beispielsweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management und Compensation - Enge Zusammenarbeit mit HR-Expert, internationalen Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen Über den Kunden Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Gesundheits- und Life-Science-Sektor. Innovation, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Moderne Arbeitsweisen, globale Strukturen und der Anspruch, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten, schaffen ein spannendes Umfeld für HR-Expert, die strategisch arbeiten und Veränderungen erfolgreich begleiten möchten. Sie erwartet ein