HR-Business Partner gesucht! (m/w/d) 80-100%

HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner sind Sie die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Ihrem Betreuungsbereich und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Ihr Verantwortungsbereich: -Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen -Sparringpartner für die Linie bei personellen Fragestellungen, Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen -Unterstützung und Begleitung von Personalentw…