Descripción
Le GIP FORMAVIE porte le projet FSE+ CO.PI.LO.TE, dédié à l'accompagnement social, à la prévention du décrochage et à la sécurisation des parcours en apprentissage au sein du réseau des GRETA-CFA. Le poste s'inscrit dans le Pôle Social de Régulation (PSR), en relation avec les équipes des GRETA-CFA, les entreprises et les partenaires territoriaux.Prévenir les ruptures de parcours et favoriser la réussite des apprentis en intervenant précocement auprès des situations de fragilité. Assurer un accompagnement individualisé, coordonner les réponses aux situations complexes, faciliter la médiation entre l'apprenti, le CFA et l'entreprise et mobiliser les ressources nécessaires à la sécurisation des parcours, notamment pour les publics les plus vulnérables.Les missions :1) Accompagnement social : Identifier, prévenir et lever les freins périphériques susceptibles de compromettre le parcours de l'apprenti.- Réaliser un entretien d'accueil et un diagnostic global : formation, entreprise, logement, mobilité, santé, ressources, environnement familial, situation administrative et besoins spécifiques.- Évaluer les facteurs de vulnérabilité, les difficultés, les ressources et les leviers mobilisables.- Identifier les freins susceptibles d'affecter le maintien ou la réussite de l'apprenti.2) Prévention et gestion des situations complexes : Intervenir précocement lorsque plusieurs facteurs de fragilité se combinent ou lorsque le risque de rupture devient significatif.- Repérer les signaux faibles de décrochage ou de désengagement.- Évaluer le niveau de risque et le degré d'urgence.- Analyser les causes et interactions entre les difficultés.- Construire un plan d'action partagé avec l'apprenti et les professionnels concernés3) Médiation et régulation : Favoriser le dialogue et la recherche de solutions entre l'apprenti, l'entreprise, le CFA et les partenaires.- Accueillir et analyser les situations de tension ou de conflit.- Écouter les différentes parties et identifier les causes.-