Administrator / Administratorka w Dziale HR

Opis stanowiska Koordynowanie formalności związanych z wdrażaniem nowych pracowników tymczasowych do struktur firmy. Prowadzenie płynnej obsługi korespondencji elektronicznej oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego z kadrami. Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów w informatycznych systemach kadro-płacowych. Asystowanie przy kalkulacji wynagrodzeń oraz weryfikacji ewidencji godzin pracy. Organizowanie spraw mieszkaniowych dla pracowników oraz wsparcie w logistyce wyjazdów na projekty z…