Gerente Senior de Atracción de Talento.

Gerente Senior de Atracción de Talento. Buscamos en los y las aspirantes una visión estratégica y mentalidad builder, capaz de liderar y desarrollar la función de Atracción de Talento, combinando headhunting, estrategia, tecnología, analítica y orientación al negocio. Funciones principales: • Diseñar y fortalecer la estrategia de Adquisición de Talento. • Liderar procesos de reclutamiento para posiciones especializadas, ejecutivas y estratégicas. • Implementar estrategias de headhunting, sourci…