Assistant(e) en gestion administrative - Recrutement, Formation et Accompagnement RH

Vos missions en quelques mots Dans un cadre défini par la responsable du pôle développement RH, assurer la gestion administrative, l'exécution budgétaire et la mise en œuvre opérationnelle et logistique des activités du pôle développement RH, englobant le recrutement, la formation continue et l'accompagnement RH. Activités principales Formation continue : mettre en œuvre le plan régional de formation - Mettre en œuvre les formations inscrites au plan régional : organisation matérielle (planning…