Descripción
Om oss Transformasjonsavdelingen i Bane NOR har en ambisjon om å være spydspisser for utvikling og forbedring i jernbanesektoren. Vi er en blid og sammensatt gjeng med både tidligere toppledere og nyutdannede som liker å få ting til å skje, og som støtter resten av organisasjonen med å skape varige forbedringer. Det er stort fokus på forbedringsarbeid i konsernet, og vi opplever høy etterspørsel etter kompetansen vår på tvers av organisasjonen. Derfor søker vi nå etter flere nye rådgivere til teamet vårt. Som transformasjonsrådgiver vil du få en variert arbeidshverdag som du i stor grad kan påvirke selv. Problemstillingene er ofte komplekse og ikke alltid så tydelig definerte, og derfor ser vi etter deg som er nysgjerrig, strukturert og ikke minst kreativ. Om du i tillegg er glad i folk, litt utålmodig og setter pris på hyggelige tilbakemeldinger fra resten av organisasjonen håper vi du søker jobb hos oss. Vi deltar i prosjekter på tvers av organisasjonen, og du blir godt kjent med ulike deler av Bane NOR. Avdelingen er relativt ny, og vi er opptatt av å utvikle oss som et team både faglig og sosialt. Én dag i uken er derfor satt av til kompetanseutvikling på tvers av teamet gjennom blant annet deling av metoder, erfaringer og verktøy. I tillegg legger vi vekt på å bygge et inkluderende og sammensveiset miljø, og har jevnlige sosiale aktiviteter som uformelle after works og samlinger før påske, sommer og jul. Et inhouse konsulentmiljø Bane NOR søker motiverte og engasjerte kandidater som kan bidra til å styrke vår transformasjonsavdeling. Vi søker både junior- og seniorkandidater med ulik erfaring og bakgrunn, og ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil tilpasses din kompetanse, erfaring og utviklingsambisjon. Erfaring fra management consulting eller tilsvarende rådgivningsmiljøer er en fordel, men det viktigste for oss er at du kjenner deg igjen i måten vi jobber på og motiveres av å skape forbedringer sammen med virksomheten. Som transformasjonsrådgiver vil du bidra