Senior IT Recruitment Consultant

Czym będziesz się zajmować? Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji z obszaru IT (najchętniej agencyjne). Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność prowadzenia rekrutacji end-to-end. Zorientowanie na wyniki i skuteczność w realizacji celów rekrutacyjnych. Umiejętność budowania relacji biznesowych i pełnienia roli partnera dla Klienów. Samodzielność i odpowiedzialność za cały proces rekrutacyjny - od podpisania umowy przez Key Account Managera do finalizacji zatrudnienia. B…