Descripción
Vi söker en Interim Chief Human Resources Officer till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt, 11 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna roll är kräver minst 50% onsite arbete i Stockholm.Vi söker en erfaren och handlingskraftig Interim CHRO till ett mindre, snabbväxande techbolag med cirka 80 medarbetare. Bolaget utvecklar molnbaserade systemlösningar inom vårdsektorn och befinner sig i en fas där HR-funktionen behöver vidareutvecklas och struktureras samtidigt som det dagliga HR-arbetet ska fungera effektivt.Uppdraget passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi söker framför allt en självständig doer med tydlig genomförandekraft, som inte bara identifierar förbättringsområden utan också driver arbetet hela vägen till resultat.Du blir en del av ledningsgruppen, rapporterar direkt till VD och ansvarar självständigt för hela HR-området. Rollen är både strategisk och operativ, med tydlig tyngdpunkt på att få saker gjorda.Uppdragsbeskrivning / arbetsuppgifterSom Interim CHRO ansvarar du för hela HR-årscykeln och fungerar som ett nära stöd till chefer och ledning.Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar: Driva och utveckla HR-processer, rutiner och arbetssätt i en organisation där HR-funktionen fortfarande är under uppbyggnad. Ansvara för lönerevision, lönekartläggning, medarbetarsamtal och arbetsmiljöuppföljning. Utveckla och implementera strukturer för systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och personalärenden. Ansvara för facklig samverkan och förhandlingar enligt MBL. Fastställa och vidareutveckla lönestrukturer, nivåmodeller och HR-policyer. Stötta verksamheten i kompetens- och bemanningsplanering samt rekrytering, onboarding och offboarding. Genomföra medarbetarundersökningar och följa upp relevanta HR-nyckeltal. Bidra med HR-perspe