Descripción
Aufgaben - Unterstützung bei der internationalen Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS) und der Optimierung globaler HR-Prozesse - Begleitung der Prozessintegration des DMS mit SAP SuccessFactors und ServiceNow - Anforderungsanalyse und -management - Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen - Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in personalwirtschaftlichen administrativen Prozessen - Erfahrung in (internationalen) Transformations- /Digitalisierungsprojekten für die Dokumentenerstellung und/oder elektronischen Personalakten erforderlich - Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft - Große IT-Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams