Responsable de la gestion des ressources humaines, chef du pôle RH et formation

Vos missions en quelques mots 1- Ressources humaines/ Formation : - Gestion des effectifs du ressort de la cour d’appel : * Suivre l’évolution des effectifs ; * Simuler les effectifs prévisionnels et anticiper les mouvements de personnel (retraites, disponibilités, congés longue durée, etc.) ; * Proposer l’affectation de personnels placés ou de contractuels ; * Proposer des créations de poste, transformations et redéploiements, dans le cadre des demandes budgétaires. - Gestion prévisionnelle de…