Descripción
Vil du jobbe med lønn, data og bemanningsplanlegging i en rolle med ansvar og utviklingsmuligheter? Hva vi ser etter Hvem ser vi etter? Vi tror du vil trives i rollen dersom du liker kombinasjonen av mennesker, systemer og tall. Du er opptatt av at detaljene skal stemme, samtidig som du evner å se helheten og finne smartere måter å jobbe på. Du trenger ikke kunne alle detaljer om norsk og dansk lønn fra første dag. Vår lønnspartner har den spesialiserte fagkompetansen på blant annet lønnsberegning, skatt og lokale regler. Det viktigste er at du har interesse for området, lærer raskt og etter hvert bygger opp en god forståelse av prosessene i begge land. Vi ser gjerne at du har: Relevant utdanning innen økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Du kan gjerne være nyutdannet. Relevant arbeidserfaring kan også kompensere for formell utdanning. Interesse for systemer, analyse, og nysgjerrighet på nye verktøy og smartere arbeidsmåter Et analytisk blikk og interesse for tall, datakvalitet og sammenhenger Interesse for Excel og lyst til å utvikle ferdighetene dine videre Gode kommunikasjonsevner og en serviceorientert tilnærming Gode norsk- eller danskkunnskaper og gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Som person tror vi at du er strukturert og nøyaktig, samtidig som du er nysgjerrig og løsningsorientert. Du trives med å ta ansvar for egne områder, men liker også å samarbeide tett med andre. Du må kunne bevege deg komfortabelt mellom detaljarbeid, spørsmål fra medarbeidere og mer analytiske oppgaver. Arbeidsoppgaver Vi søker en analytisk og strukturert Payroll & Data Coordinator til vår skandinaviske HR-avdeling. Rollen er en 80 % stilling med ansvar for sentrale prosesser innen lønn, bemanningsplanlegging, HR-data og rapportering for Norge og Danmark. Du trenger ikke ha lang arbeidserfaring for å lykkes i rollen. Vi er også åpne for nyutdannede som har et analytisk hode, god systemforståelse og interesse for tall. Du blir en del av en liten, men sentral HR-av