Descripción
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und starker Marktposition. Die Auftragslage ist nachhaltig positiv, gleichzeitig wird kontinuierlich in die Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Mitarbeitenden investiert. Durch die Kombination aus tariflichem Umfeld, modernen Arbeitsbedingungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für HR-Professionals, die operativ wirksam sein und gleichzeitig strategische Themen mitgestalten möchten. Für unseren Mandanten suchen wir engagierte und motivierte Kandidaten Ihre Vorteile: - Sie arbeiten in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Industrieunternehmen - Sie profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung mit attraktiver Entwicklungsperspektive - Sie erhalten die Möglichkeit, einen eigenständigen und verantwortungsvollen Betreuungsbereich zu übernehmen - Sie profitieren von einer 37,5-Stunden-Woche - Sie können sich fachlich und persönlich langfristig weiterentwickeln - Sie arbeiten in engem Austausch mit Entscheidungsträgern aus Produktion und Managemen Ihre Aufgaben: - Sie betreuen eigenverantwortlich einen großen Blue-Collar-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles - Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Restrukturierungen sowie Transformations- und Change-Prozesse im Produktionsumfeld - Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und führen Verhandlungen zu personalwirtschaftlichen Themen - Sie steuern Recruiting-Prozesse für gewerbliche Mitarbeitende und unterstützen die nachhaltige Personalgewinnung - Sie analysieren personelle Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und treiben Optimierungen aktiv voran - Sie gestalten und entwickeln HR-Prozesse sowie personalstrategische Maßnahmen für den betreuten Betreuungsbereich weiter - Sie fungieren als Sparri