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Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung (Heimleiter/in)

Job refresh GmbH

Alemania📅 14/10/2026

Descripción

Du möchtest nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Super! Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung in Stuttgart Hier wirst du gebraucht Für eine stationäre Pflegeeinrichtung im Norden von Stuttgart suchen wir ab März 2027 eine engagierte, empathische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die als Heimleitung / Einrichtungsleitung Verantwortung übernimmt. Als neue Einrichtungsleitung bringst Du frische Impulse ein, begleitest Veränderungsprozesse und gestaltest Pflege aktiv mit – fachlich kompetent, menschlich nah und mit Freude an Verantwortung. Das kannst du erwarten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Jahressonderzahlungen & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) von Montag bis Freitag - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Tätigkeit - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses - Fort- und Weiterbildungen - Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Job-Bike Leasing - Zentrale Lage. Alle Dinge des täglichen Lebens sind in unmittelbarer Nähe verfügbar und der Weg in die wohlverdiente Freizeit nicht weit. Deine Benefits im Überblick - Unbefristeter Arbeitsvertrag - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag - zentrale Lage - Betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlungen - Kostenlose Weiterbildung Deine Aufgaben - Gesamtleitung und Organisation der Einrichtung - Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen der Einrichtung - Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen - Berichterstattung und Kennzahlenanalyse - Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung - Begleitung von MD-Prüfungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards - Unterstützung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen - Führung, Motivation und Entwicklung des Teams - Ansprechpartner
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