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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Grand Sud

Francia📅 25/10/2026

Descripción

LE POSTEEn tant que Référent(e) pédagogique - EJE de formation - chezLes Petits Chaperons Rouges (réseau certifié Best Workplaces 2026), vousbénéficiez d'un accompagnement unique. Parce que pour bien s'occuper desenfants, il faut d'abord bien s'occuper de nos professionnels de crèche, nousmettons tout en œuvre pour vous donner les moyens de réussir au sein de notreréseau de 800 crèches. Vous contribuez au bien-être, à l'épanouissement et àl'autonomie de l'enfant dans la crèche de votre choix. Un rôle d'expertpédagogique ! CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENTEt si nous trouvions la crèche qui vous convient le mieux? Visitez plusieurs structures pour choisir VOTRE CRECHE et VOTRE TEMPS DETRAVAIL.Tout au long de votre aventure chez Les Petits ChaperonsRouges, vous êtes accompagné(e) par votre directrice et votre responsable desecteur. Leur présence, leur expertise et leur disponibilité vous permettent devous intégrer rapidement et de développer pleinement votre potentiel.Ici on grandit ensemble ! Vous arrivez avec unparcours d'intégration structuré : formations pédagogiques, marrainage,groupes d'échange par zone. Parce que vous évoluez, ça s'accompagne, vous neserez jamais seule VOS MISSIONS 1- Recueillir et transmettre les informations pouraccompagner l'enfant et les parentsVous créez les conditions dans lesquelles chaque enfant et safamille peut s'épanouir dans leurs apprentissages et leur développement. Projetpédagogique et éducatif à créer et mettre en œuvre : c'est votre rôle de garantirla qualité d'accueil avec l'ensemble de l'équipe. 2- Mise en place du projet éducatif qui a du sensChez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative reposesur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœurd'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pasune méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous mobilisezl'équipe. C'est le cœur et la raison d'être du poste ! 3- Gérer la section en collaboration avec l
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