Descripción
Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der Fachstelle Strategie und Leadership verfügen Sie über ein profundes Verständnis in den Themenbereichen Strategisches Management und Führung. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Erforschung und die Wissensvermittlung von Strategie und Leadership als Faktoren für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Ergänzen Sie unser Team mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung! Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership 80\\-100 % \*\*Departement:\*\* School of Management and Law \*\*Arbeitsbeginn:\*\* per sofort oder nach Vereinbarung \*\*Aufgaben\*\* \* Mitarbeit in Forschungs\\- und Dienstleistungsprojekten \* Mitarbeit in der Akquisition von Drittmittelgeldern ( Innosuisse, SNF) \* Wissensvermittlung in Bachelor\\-Studiengängen und Weiterbildungen (CAS) \* Begleitung von Bachelor\\- sowie Diplomarbeiten \* Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Expertisen und Berichten \*\*Profil\*\* \* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft\\- oder Sozialwissenschaften im Bereich Strategisches Management und/oder Leadership \* Klare Motivation, eine Promotion an einer Universität aufzunehmen (wir unterstützen Sie beim Verfolgen Ihres Promotionsprojektes) \* Mehrjährige relevante Berufs\\- bzw. Praxiserfahrung in Bereichen wie Strategie, Führung, Organisationsentwicklung, Transformation, Beratung oder vergleichbaren Funktionen \* Ausgeprägtes Interesse daran, Praxisfragen wissenschaftlich zu reflektieren, zu systematisieren und weiterzuentwickeln \* Fähigkeit und Bereitschaft, Praxis\\- und Forschungsperspektiven miteinander zu verbinden \\- insbesondere in der Lehre und in der angewandten Forschung \* Freude an forschungsbasierter, praxisnaher Lehre sowie an der Zusammenarbeit mit Studierenden und externen Praxispartnern \* Didaktischen Qualifikation oder Bereitschaft gegeben, diese nachzuholen \* Sehr gute Deutsch\\- und Englischkenntnisse Einreichung wird ausschliesslich über das Online