HRBP Jr. Eventual

Descripción del empleo HRBP Jr. Eventual Objetivo del puesto: Ser un socio estratégico del negocio que, desde una mirada consultiva y ágil, diagnostica necesidades de talento, implementa soluciones efectivas y desarrolla estrategias de Recursos Humanos para impulsar la cultura y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Principales responsabilidades: Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento. Implementar soluciones de RH en colaboración con …