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IT-Projektmanager (m/w/d) – Direktvermittlung (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

hsi personaldienste hart & schenk GmbH

Alemania📅 17/10/2026

Descripción

IT-Projektmanager (m/w/d) – Direktvermittlung Standort: Schorndorf Unser Kundenunternehmen ist ein weltweit führendes Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren mit innovativen Technologien im Bereich der Warm- und Kaltkammer-Druckgießtechnik Maßstäbe setzt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende IT-Projekte, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. hsi personaldienste steht seit 1988 für professionelle Personaldienstleistungen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Zuverlässigkeit und einer hohen Bewerberzufriedenheit. Im Rahmen der Direktvermittlung begleiten wir Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie auf Ihrem Weg in eine langfristige Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen. Jetzt bewerben und Ihre berufliche Zukunft als IT-Projektmanager (m/w/d) in Schorndorf-Weiler gestalten – wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als: - Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich - Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen und Unternehmensanwendungen - Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Microsoft-Umgebungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: - Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem weltweit führenden Familienunternehmen - Attraktive Vergütung und langfristige berufliche Perspektiven - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte - Individuelle Weiterbildungs-
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