Descripción
Nav sitt mål er å bidra til et velfungerende arbeidsmarked og at flere kan bidra med sine ressurser og lykkes i arbeidslivet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs for å nå disse målene. Ved Nav Hå er vi 34 medarbeidere, fordelt på 2 avdelinger. Vi har nå ledig en fast stilling som avdelingsleder for avdelingen «Arbeid og oppfølging». Avdelingen er inndelt i 3 team som gir innbyggere oppfølging på veien mot å beholde og skaffe arbeid. Stillingen er én av to avdelingsledere i Nav Hå som sammen med enhetsleder utgjør kontorets ledergruppe. Vi ser etter deg som leder etter prinsippene i tillitsbasert ledelse. Du vet hva som motiverer medarbeidere og hva som må til for å mestre og gjøre en god jobb. Du vil få personal- og resultatansvar for ca. 21 kompetente og engasjerte medarbeidere, og blir en del av ledergruppen i Nav Hå. Som avdelingsleder i Nav vil du samarbeide med de andre avdelingene og enhetene i Nav Rogaland, i tillegg til samarbeid med ulike aktører som næringslivet i kommunen, tiltaksarrangører, flyktningetjenesten, barneverntjenesten, helsevesenet og oppfølgingstjenesten. Nav Hå har kontor på Nærbø i Hå kommune. Kontoret ligger like ved togstasjonen og er derfor også godt egnet for pendlere. Er du en lagspiller som finner motivasjon i Nav sitt samfunnsoppdrag? Da håper vi at du søker hos oss! Arbeidsoppgaver Lede og utvikle avdelingen på en måte som legger til rette for et godt arbeidsmiljø og en god læringskultur, med selvstendige medarbeidere som jobber godt sammen i team. Personal-, fag-, og resultatansvar for avdelingen. Sikre innbygger– og medarbeiderinvolvering. Være en aktiv lagspiller i kontorets ledergruppe og bidra til å finne helhetlige løsninger for Nav-kontoret. Samarbeide med kommunens øvrige tjenester og næringsliv for å nå felles mål i organisasjonen. Bruke handlingsrommet og utvikle tjenester som bidrar til at flere innbyggere og arbeidsgivere får gode tjenester. Fungere for enhetsleder i ferier. Ettersom Nav er i stadig utvikling og