HR Manager (Talent & People Strategy)

Salario: 45.000 € - 60.000 € brutos anuales Buscamos un/a HR Manager con visión estratégica para liderar la gestión del talento. Responsabilidades: Definición de políticas de RRHH. Gestión de talento y desarrollo organizativo. Apoyo a managers en gestión de equipos. Implementación de planes de retención. Requisitos: Experiencia en RRHH generalista o HRBP. Conocimiento de relaciones laborales. Capacidad de liderazgo e influencia.