Descripción
För vår kunds räkning söker vi just nu en senior rekryteringskonsult till ett konsultuppdrag i Stockholm. Uppdraget är på heltid och förväntas starta relativt omgående och pågå ca ett år. Om uppdraget Rollen som rekryteringsspecialist innebär ansvar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, och konsulten kommer att arbeta med flera rekryteringsprocesser parallellt. Konsulten kommer att ha en central roll genom hela processen, från planering till genomförande, och fungera som en trygg och strukturerad rekryteringspartner till rekryterande chefer. Rekryteringsspecialisten kommer att ha ett nära samarbete med rekryterande chef där de tillsammans säkerställer en kvalitetssäkrad och effektiv rekrytering. Med ett konsultativt förhållningssätt stötta och vägleda chefen genom processen och vara ett aktivt stöd i alla delar av rekryteringsmomenten. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Utformning och publicering av annonser Urvalsarbete och kandidathantering Genomförande av kompetensbaserade intervjuer Referenstagning och kvalitetssäkring Löpande administration kopplat till rekryteringsprocessen, exempelvis dokumentation och systemhantering Delta i aktiviteter gällande studentrelationer, studentmässor och andra evenemang för att attrahera nya medarbetare till kundens verksamhet Övrigt: Start: nov 2026 Slut: nov 2027 Omfattning: heltid Placering: Stockholm med möjlighet till hybridarbete Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av kompetensbaserad rekrytering av både chef och specialister på kvalificerad nivå. Konsulten ska ha en högskole-/universitetsexamen omfattande minst 180 hp inom HR/Personalfrågor/Beteendevetenskap Minst 3 års arbetslivserfarenhet av rekryteringsarbete inom statlig verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det ä