Descripción
Au sein des équipes Finance et rattaché(e) au Leader R2R du CSP, vous êtes le/la référent(e) du contrôle interne pour les activités opérées par le Centre de Services Partagés.Votre mission principale est de concevoir, déployer et animer un dispositif de contrôle interne robuste, proportionné aux risques et intégré aux processus du CSP. Vous veillez en particulier à la conformité aux exigences de la loi Sapin II, au respect des standards et procédures du Groupe, à la fiabilité des opérations comptables et à la sécurisation des processus R2R, P2P et O2C.Dans une logique de prévention, de détection et d'amélioration continue, vous accompagnez les équipes opérationnelles, challengez l'efficacité des contrôles, suivez les plans de remédiation et contribuez à diffuser une culture durable de maîtrise des risques au sein du CSP.Ce poste représente une belle opportunité de construire et faire grandir le contrôle interne au sein de notre CSP international. En proximité avec les équipes Finance et les différents managers, vous contribuez à structurer les pratiques, à renforcer la maîtrise des risques et à diffuser une culture de contrôle interne simple, concrète et utile au quotidien. Votre capacité à embarquer les équipes sera aussi importante que votre expertise technique.Principales responsabilités1.Construire et maintenir le dispositif de contrôle interne du CSP (Méthode COSO)- Construction référentiel du contrôle interne du CSP en lien avec celui du contrôle interne groupe- Cartographie des risques opérationnels, financiers et de conformité.- Conception et formalisation des contrôles clés- Evaluation de l'efficacité des contrôles et améliorations de ceux-ci en conséquence.- Pilotage des plans de remédiation, teste de leur efficacité.- Développer au sein du service la culture du contrôle interne2. Mettre en œuvre et animer la compliance Sapin II au sein du CSP- Concevoir, formaliser et maintenir les contrôles comptables anticorruption couvrant les principaux processus fina