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Filialleiter Stellvertreter:in (Non-Food) Teilzeit, Vollzeit in Saalfelden (m/w/d)

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Austria📅 20/10/2026

Descripción

TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. - Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung - Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung - Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen - Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten 1 Filialleiter Stellvertreter:in (Non-Food) Teilzeit, Vollzeit in Saalfelden (m/w/d) Arbeitsort: Saalfelden am Steinernen Meer Gehalt: ab EUR 2.362,- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Tagesarbeitszeit Branche: Handel Arbeitsbeginn: ab sofort Du bist lieber mittendrin statt nur dabei? Unterstütze die Filialleitung, bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung im abwechslungsreichen Filialalltag. Deine Perspektive als Filialleiter Stellvertreter:in: - Direktanstellung in einem erfolgreichen und expandieren Handelsunternehmen - Beschäftigungsausmaß von Teilzeit- bis Vollzeit (28h, 32h, 38,5h) - Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten - Strukturierte Einschulung und umfassende Einarbeitung - Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Karriereperspektiven - Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit gelebter Du-Kultur Benefits: - Gute Erreichbarkeit - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung - Mitarbeiter:innen-Rabatte - Aufstiegs­möglichkeiten - Unbefristetes Dienst­verhältnis - Einschulung - Vollzeit­arbeitsplatz - Onboarding - Moderner Arbeitsplatz - Du-Kultur - Wertschätzender Umgang - Sicherer Arbeitsplatz Gehalt: Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.362,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich, bei diesem Unternehmen mind. EUR 2.600,00 brutto pro Monat Darin gehst du als stellvertretende:r Teamleiter:in auf: - Unterstützung der Filialleitung bei der Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit rund 15-25 Mitarbeitern - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie Umsetzung der Filialkonzepte - Verantwortung für ein ansprech
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