Descripción
Missions principales Management & Coordination opérationnelleEncadrer, animer et évaluer les agents de sécurité (ADS, SSIAP, cynophiles, agents événementiels) sur l'ensemble des sites.Organiser et superviser les rondes de surveillance, les contrôles d'accès, la gestion des postes de sécurité et la tenue des mains courantesÉlaborer et optimiser les plannings de vacation en tenant compte des contraintes réglementaires (durée maximale de 12h par vacation, repos obligatoires, majorations nuit/dimanche)Assurer les visites de site régulières pour contrôler la conformité des prestations, l'application des consignes et le comportement professionnel des agentsGérer les situations d'urgence, les incidents de sécurité et les levées de doute, en assurant la coordination avec les forces de l'ordre, pompiers et services de secoursRédiger et mettre à jour les consignes particulières de site, les plans de prévention et les protocoles d'interventionPiloter les remplacements d'urgence et garantir en toutes circonstances la couverture des postes contractuels2- Gestion administrative & RHSuperviser l'ensemble du cycle de vie administratif du personnel : contrats (CDI, CDD, temps partiel ), avenants, DPAE, visites médicales, absences et congésPiloter le recrutement opérationnel des agents : rédaction des offres, sourcing, entretiens de sélection, vérification des habilitations CNAPS et des antécédents judiciairesOrganiser et suivre les formations réglementaires obligatoires : APS, CQP APS, recyclages MAC, SSIAP 1/2/3, SST.Gérer les Maintiens et Actualisations des Compétences (MAC) pour anticiper les renouvellements de cartes professionnelles avant leur échéance.Piloter les entretiens professionnels, les évaluations annuelles et les plans de développement des compétences des collaborateursGérer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable : heures supplémentaires, majorations nuit/dimanche/jours fériés, primes conventionnelles Conformité réglementaire Sécurité PrivéeG