Descripción
Contexte Un groupe industriel international, acteur des sciences du vivant, conduit une transformation de sa R&D par l'intelligence artificielle. Le parti pris est explicite : il ne s'agit pas d'un projet IA appliqué à la recherche, mais d'une transformation du métier de chercheur - portée à 80 % par les enjeux scientifiques et business, à 20 % par la technologie. Le déploiement repose sur un réseau de volontaires, les AI Builders : des experts R&D reconnus par leurs pairs, qui consacrent une demi-journée à une journée par semaine à faire vivre l'IA dans leurs équipes - identifier les cas d'usage, coacher leurs collègues, remonter les frictions. Le rôle est acté, la population est identifiable. Ce qui manque : la structure qui les fait exister comme communauté, et le parcours qui les rend légitimes. C'est l'objet de cette mission. Objectif de la mission Concevoir et lancer le dispositif complet - communauté et parcours de formation - puis le transférer à l'organisation. La réussite se mesure à un critère simple : à la fin de la mission, la communauté fonctionne sans vous. Périmètre - volet 1 : communauté AI Builders * Définir le modèle opérationnel : maille de déploiement, critères de sélection, mandat, engagement temps, articulation avec les managers et les directions R&D * Construire les rituels qui tiennent dans la durée : cadence de rencontres, formats d'échange de pratiques, circuit de remontée des frictions vers l'équipe centrale * Outiller le réseau : kit d'onboarding, supports de relais, espace de partage * Définir les indicateurs de vitalité de la communauté et le mécanisme de reconnaissance des Builders * Piloter le lancement effectif et les premiers mois de fonctionnement Périmètre - volet 2 : parcours de formation * Assembler le parcours des AI Builders à partir des briques de formation existantes du groupe, et identifier ce qui manque * Concevoir et produire deux modules spécifiques R&D (-3h chacun) : qualification et triage des cas d'usage scientifique