adesta GmbH & Co. KG
Descripción
Zusammenfassung Erfolg ist Einstellungssache! Gemäß diesem Motto sind wir vor allem eines: Sie möchten strategisch im Personalwesen arbeiten und Ihre Erfahrung einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d), der das HR-Team führt und die Weiterentwicklung von Prozessen aktiv gestaltet. Beschreibung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen - Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement - Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen - Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.) - Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich - Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management) Über den Kunden Hier haben Sie die Chance, HR-Strukturen in einem dynamischen Handelsumfeld aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende zu fördern. Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday - Mind. gute Englischkenntnisse - Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten - Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 75.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit - Einen zügigen und professionellen Bewerbungsprozess Mehr Informationen Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d)! Bewerben Sie sich einfach über unsere Homepage m