Head of Total Rewards

Definir e impulsar la estrategia de crecimiento de la práctica de Compensation & Rewards. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas relaciones comerciales con compañías nacionales e internacionales. Diseñar y defender propuestas de consultoría ante Direcciones de Recursos Humanos, Direcciones Generales y Comités de Dirección. Liderar y realizar proyectos de diagnóstico retributivo, revisión de estructuras salariales, análisis de competitividad externa y posicionamiento retributivo y…