Descripción
HR Business Partner (m/w/d) Standort: Eschborn Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Aufgaben auf einen Blick: - Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in sämtlichen personalrelevanten Themen - Personalbeschaffung und –entwicklung - Führung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Abteilungsleiter (m/w/d/) - Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Personaladministration - Eigenverantwortliches managen aller HR-Prozesse - Koordinierung der jährlichen Beurteilungs-, Beförderungs und Gehaltsprozesse zusammen mit der HR Direktorin - Optimierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium (Recht, Wirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie) - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner - Kenntnisse des Deutschen Arbeitsrechts - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ihre Benefits bei unserem Kunden: - Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts sowie die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten - Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen motivierten Team - Fortbildungsmöglichkeit durch hausinterne Seminarteilnahmen - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Ve