HR Assitent 60-80%

Aufgaben: Payroll & Lohnbuchhaltung: Operative Abwicklung / Unterstützung im Payrolling. Klassische HR-Administration: Personaladministration von Ein- bis Austritt (Verträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse). An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, KTG, Familienzulagen etc.). Pflege des Mitarbeiterstamms und der Personaldossiers. Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft. \uD83C\uDFAF Anforderungsprofil Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre relevante Erfahrung im…