Chargé réglementation et processus de paie - Droit social - H/F

Mission principale Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l’emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ». Sous la responsabilité du Responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion", la personne recrutée sera, notamment, chargée de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l’Institut. Activi…