Generalista de Recursos Humanos

Objetivo General del Puesto Asegurar la gestión integral del capital humano en la unidad a su cargo, coordinando de manera oportuna los procesos de atracción de talento, administración de nómina, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, e integración mediante la comunicación interna, garantizando un clima laboral positivo y el cumplimiento normativo. Requisitos y Competencias Escolaridad Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o Afi…