Descripción
Vill du vara med och utveckla en av Region Hallands viktigaste digitala grundförmågor? Identiteter, behörigheter och åtkomst är en central del av Region Hallands digitala ekosystem. För att rätt person ska få rätt åtkomst till rätt information vid rätt tidpunkt krävs moderna arbetssätt, robusta lösningar och ett nära samarbete mellan verksamhet, teknik och informationssäkerhet. Nu söker vi en teamledare som vill vara med och utveckla, driva och hålla ihop detta område. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över hur vi arbetar, prioriterar och utvecklas framåt. Om rollen Som teamledare för identitets- och åtkomststyrning får du en central roll i att skapa riktning, samordning och framdrift inom området. Idag består området av två team: Ett team med fokus på identitetslivscykelhantering och behörighetsstyrning. Ett team med fokus på digital tillit, katalog- och behörighetsgrundande information samt fysisk åtkomst. Tillsammans ansvarar teamen för lösningar och processer som säkerställer att rätt person får rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Arbetet omfattar bland annat identitetslivscykelhantering, behörighetsstyrning, digital tillit, katalogtjänster och fysisk åtkomst. Som teamledare ansvarar du för att hålla ihop helheten mellan teamen och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, driver prioriteringar och säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, vår målarkitektur och långsiktiga mål. Du har ett särskilt ansvar för att hålla ihop områdets färdplan, säkerställa en sammanhållen teknisk riktning och omsätta målarkitektur, IAM-behov och verksamhetskrav till prioriterade initiativ. En viktig del av uppdraget är att skapa framdrift i ett område med många beroenden, där teknik, processer, verksamhetsbehov och säkerhetskrav behöver hänga ihop. Rollen innebär inte personalansvar, men du har ett tydli