Talent, Leadership Development & Project Manager

Talent, Leadership Development & Project Manager – Responsable du développement des Talents, Leadership et Projets RH – Rattachement : Direction des Ressources Humaines Responsabilités Définir et mettre en œuvre la stratégie d’attractivité des talents, de marque employeur, de recrutement, d’intégration et de développement des compétences. Piloter les processus RH liés au développement des talents : plan de développement des compétences, people review, succession planning, mobilité interne, revu…