Especialista en recursos humanos experiencia en empresa de construcción

Funciones Principales 1. Reclutamiento y selecciónPublicar vacantes, buscar candidatos, entrevistar, validar experiencia y referencias, seleccionar personal para obra y oficina. 2. Contratación Elaborar contratos, recopilar documentación, integrar expedientes y realizar altas de trabajadores. 3. Altas y bajas Coordinar movimientos de personal ante IMSS y mantener control de ingresos, bajas y cambios de puesto, en conjunto con el contador de la empresa. 4. NóminaRecopilar incidencias, faltas…