Descripción
FUNCIONES: Las propias de la categoría profesional de Peón. DESTINATARIOS Y REQUISITOS: - Desempleados mayores de 45 años (Ver Bases Tercera, Cuarta y Quinta que rigen el proceso de selección): REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LOS ASPIRANTES: A cumplir a fecha de la publicación de la Convocatoria (18 de Junio de 2026) : Pertenecer al colectivo de parados/as de larga duración (no más de 93 días en los 365 días anteriores) o encontrarse en situación de exclusión social (al menos 1 día en ese mes de junio) acreditada por los Servicios Sociales Públicos competentes. No ser perceptores/as de prestación por desempleo de nivel contributivo. A cumplir a fecha de formalizar el contrato : Ser una persona desempleada Cumplir con el requisito de edad de ser mayor de 45 años. Estar inscrita como demandante de empleo no ocupada Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción Cumplimentar el cuestionario de los indicadores de ejecución y resultados Los restantes que se incluyan en las Bases. Exclusiones : personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto de Aller o su sector público de una duración superior a 122 días en las convocatorias de los años 2024 y 2025. DOCUMENTACIÓN, ADMISIÓN, EXCLUSIÓN Y SISTEMA DE ACCESO: -Concurso - oposición. (Ver Bases Octava, Novena y Décima) CONDICIONES: Contrato: Temporal de Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral por un período máximo de 12 meses de duración. Jornada: completa de lunes a viernes. Sueldo: según Convenio Colectivo señalado en la Base Primera Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007741 Interesados/as presentar solicitud en modelo normalizado (Base Sexta) y documentación especificada (Base Octava), en: -REGISTRO GENERAL del Ayuntamiento de Aller, sito en Avda. Constitución 1, de Cabañaquinta -TENENCIA DE AL.Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí