Descripción
Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression.L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale.La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien.Vos missions seront les suivantes :- Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision- Organiser les activités de médiation sociale de son équipe- Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifsprioritaires- Évaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la responsable de service et ledirecteur- Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs en lien avec le/la responsable deservice- Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières)- Élaborer les plannings et feuilles de route des équipes- Participer aux réunions du service- Participer à des temps de concertation collectifs avec le/la responsable de service, le/ladirecteur-trice)- Évaluer les besoins en termes de ressources de fonctionnement de son équipe (fournitures debureau, matériels de terrain) et en assure le suivi- Veiller à la fiabilité globale des fiches d'interventions, notamment quant au renseignement desitems (constats/actions/critères d'importance).- Élaborer un rapport de synthèse