Descripción
\*\*Bern (und Homeoffice) \\\| 80\\-100% \\\|\*\* \*\*Diesen Beitrag können Sie leisten\*\* \* Vollumfängliche Stellvertretung der Teamleiterin HR Admin 2 übernehmen \* Mitarbeitende, Vorgesetzte und HR\\-Verantwortliche im HR Service Center kompetent beraten und Anfragen im First und Second Level Support lösen \* Personal\\-, Lohn\\- und Organisationsdaten in den HR\\-Systemen pflegen sowie Lohn\\-, Spesen\\- und Sozialversicherungsprozesse zuverlässig und termingerecht abwickeln \* Mutationen selbständig im SuccessFactors und SAP HCM (IPDM und PSD) durchführen \* Komplexe Spezialfälle selbstständig bearbeiten sowie finanzrelevante Daten und HR\\-Prozesse sorgfältig kontrollieren \* IT\\-Weiterentwicklungen, Projekte und Systemtests aktiv begleiten, sowie Auswertungen und Analysen erstellen; Arbeitsanleitungen und Schulungsunterlagen erstellen und Wissen im Team weitergeben \*\*Das macht Sie einzigartig\*\* \* Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR (z. B. HR\\-Fachausweis oder Personalsachbearbeitung) \* Mehrjährige Erfahrung in der Personal\\- und Lohnadministration \* Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren HR\\-Systemen sowie Freude an digitalen Prozessen \* Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen \* Interesse, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln \* Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sind von Vorteil \*\*Auf den Punkt gebracht\*\* Lieben Sie exaktes Arbeiten und arbeiten Sie gerne im Team? Dann werden Sie Teil unseres HR Service Centers der Schweizer Armee und stellen Sie gemeinsam mit den Teams HR Administration und HR Infoline (ca. 40 Mitarbeitende) die Lohn\\- und Personaladministration sowie die Beratung der rund 6'500 zivilen und rund 3'500 militärischen Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz sicher. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie schon bald als neues Teammitglied zu begrüssen. \*