Descripción
- Start inzet: - 21 oktober 2026 - Einde inzet: - N/A - Uren: - 24 uur per week - Optie tot verlenging: - Ja - Verantwoordelijk recruiter: - Team Customstaffing - Referentie: - 3277 Waarom is dit jouw job: Als interim projectleider workforce planning werk je aan een uitdagende opdracht waarin je de organisatie helpt wendbaarder en flexibeler te worden. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van verschillende disciplines en het creëren van transparantie in besluitvorming. Je draagt bij aan het versterken van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. De opdracht vraagt om een innovatieve en integrale aanpak binnen een dynamische omgeving. Samenwerking met diverse stakeholders staat centraal in jouw werk. Achtergrond opdracht: De vraag naar personele inzet binnen de organisatie is de afgelopen jaren sterk veranderd door externe ontwikkelingen en de arbeidsmarkt. Dit vraagt om een organisatiebrede en toekomstgerichte sturing op de balans tussen benodigde en beschikbare capaciteit. Door groei en ontwikkeling van het opdrachtenportfolio en veranderende werkomstandigheden zijn nieuwe behoeften ontstaan in functies, taken en verantwoordelijkheden van medewerkers. De opdracht richt zich op het (door)ontwikkelen van workforceplanning om de organisatie beter te laten inspelen op deze veranderingen en zo de kwaliteit en aantrekkelijkheid van de werkomgeving te waarborgen. Taakomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en borgen van een integrale aanpak voor capaciteitssturing op strategisch en tactisch niveau. Je ontwikkelt samenhangende processen, rollen en prioriteringskaders en zorgt voor adequate stuurinformatie en bijbehorende stuurmechanismen. Daarnaast adviseer je management en bestuur over keuzes en voortgang, en faciliteer je transparante besluitvorming. Je coördineert het veranderproces en zorgt voor de adoptie van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie, waarbij je bouwt op bestaan...