Generalist.Human Resources.I

Description Brindar apoyo integral en los procesos de Recursos Humanos, actuando como enlace entre los empleados, supervisores y el área corporativa. Su función principal es garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos, promover el desarrollo del talento, fortalecer el compromiso del personal y contribuir a la retención de colaboradores clave dentro de la organización. Responsibilities ● Reclutamiento y selección: Coordinar el proceso completo de contratación de personal (pub…