Auxiliar de reclutamiento y selección de personal Con 4 año de experiencia

1.Identificar a candidatos potenciales 2.Responsable de solicitar referencias 3.Responsable de programar contrataciones 4.Responsable de elaborar entrevistas de ajuste 5.Elaborar perfiles de puesto 6.Actualizar la cartera de posibles candidatos 7.Publicar y postear vacantes 8.Revisar con capacitación posibles candidatos internos 9.Realizar las entrevistas para cubrir las vacantes 10.Verificar que las requisiciones de personal estén debidamente autorizadas y que correspondan al Staffing Guide …