📋 Descripción
<p>Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen</li>
<li>Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung</li>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren</li>
<li>Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits</li>
<li>Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen</li>
<li>Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher</li>
<li>Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick</li>
<li>Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein</li>
<li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
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<li><strong>Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden</strong> mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues</li>
<li>Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive</li>
<li>Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten</li>
<li>Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus</li>
<li>Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro</li>
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<p><strong>Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!</strong></p>
<p>Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!</p>
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