Descripción
UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap Word onze nieuwe HR Generalist binnen de HR Business Unit Ondersteunende Diensten en de Business Unit Zorg UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een dynamische ziekenhuisomgeving waar mensen centraal staan? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken. We zijn op zoek naar een ervaren HR Generalist die leidinggevenden ondersteunt, medewerkers begeleidt en vanuit een sterke visie op HR Business Partnering mee bouwt aan een toekomstgericht HR-beleid. Hoe maak jij het verschil? Als HR Generalist ben je het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw toegewezen diensten. Je kent hun werking, begrijpt hun uitdagingen en begeleidt hen doorheen de volledige HR-cyclus.Wat ga je doen: Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van personeelsplanning tot talentontwikkeling en welzijn. Je begeleidt functionerings-, opvolgings- en personeelsdossiers en ondersteunt bij complexe gesprekken. Je behandelt urgente personeelsvraagstukken en biedt kwalitatieve HR-ondersteuning bij onder andere conflicten, verzuim, re-integratie en uitstroom. Je bereidt dossiers grondig voor en ondersteunt de HR Business Manager bij tactische en strategische HR-vraagstukken. Je leidt of ondersteunt HR-projecten, draagt bij aan procesverbeteringen en bewaakt de voortgang van acties en deliverables. Je ontwikkelt expertise binnen één of meerdere HR-domeinen en deelt deze kennis met collega's. Je werkt nauw samen met HR Business Managers, HR-consulenten, HR-experten en andere interne partners om een optimale dienstverlening te garand