Mitarbeiter HR-Management (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Deine Aufgaben: Du verantwortest das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding und der Vertragserstellung über Veränderungen im laufenden Arbeitsverhältnis bis zum Offboarding. Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Fragen und berätst kompetent und lösungsorientiert bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen. Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugni…