Manager stratégique Ressources Humaines (H/F)

La sous-direction RH est organisée autour de 3 pôles complémentaires (gestion du personnel, recrutement-relations sociales-pilotage et formation-QVCT-santé au travail) complétés par des fonctions transversales dédiées au développement de l’offre de service et aux accompagnements professionnels. En concertation étroite avec la Direction et sous la responsabilité du DRH, vous contribuez au pilotage de la sous-direction RH et accompagnez au quotidien les Managers des trois pôles RH. Vous animez le…