Descripción
Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne. Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. Travailler chez Emmaüs Défi, c'est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s'est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. Avantages : - RTT - Mutuelle - Chèques cadeaux - Téléphone de fonction - Remboursement des transports à 50% L'encadrant(e) technique est chargé d'organiser l'activité du tri, la valorisation des textiles et objets collectés, ainsi que de la vente. Il participe au suivi du projet professionnel des salariés en parcours confrontés à des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. - Encadrement d'une équipe de salariés en insertion : o Encadrer et former les salariés en insertion : accompagner au quotidien les salariés en insertion sur l'acquisition ou le réapprentissage de savoir-être et savoir-faire en milieu professionnel et collectif par la notion de « faire ensemble ». o Animer l'équipe de salariés : motiver, donner du sens, valoriser le travail, coordonner leurs activités et veiller au respect du cadre de travail. o Collaborer avec les équipes d'accompagnement socio-professionnel et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion. - Animation de l'activité de la boutique : o Gérer les plannings de la boutique et des salariés en insertion. o Assurer l'organisation du merchandising de la zone de vente, définir la politique tarifai